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2025年10月管理学原理（中级）真题

卷面总分：100分     试卷年份：2025.10    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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试题序号

（判断辨析）管理的有效性只需评价管理的效果。

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下列基于Y理论制定的管理措施是

  • A、订立严格的规章制度
  • B、通过经济报酬使员工服从
  • C、用强制的方法迫使员工完成工作
  • D、为员工提供具有挑战性的工作

前馈控制的优点是

  • A、有助于及时发现偏差
  • B、有助于评价实际结果
  • C、有助于防患于未然
  • D、有助于增强员工的积极性

计划制订过程中做到“量力而行，留有余地”。这体现的计划工作原理是

  • A、许诺原理
  • B、限定因素原理
  • C、灵活性原理
  • D、改变航道原理
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